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El análisis de puestos ayuda a obtener una visión completa de todos los puestos de una empresa, tanto desde el punto de vista operante como crematístico.

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El método del cuestionario. Consiste en una indagación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de manera minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo.

Un aspecto fundamental durante el análisis del puesto de trabajo es la evaluación de la experiencia y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de trabajo.

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